Wat was de betrokkenheid van deze verbonden partij bij de realisatie van dit programma? |
|---|
Monitoring van de uitvoering van de sociale werkvoorziening door Werkzaak Rivierenland, waarbij Werkzaak bijdraagt aan het doel: passend werk voor iedereen.
Vanuit onze gemeente werken circa 41 inwoners in de sociale werkvoorziening (SW) van Werkzaak. Instroom in de SW is sinds 2015 niet meer mogelijk. Door natuurlijk verloop zal het aantal SW-ers daarom steeds verder dalen met 5-6% per jaar. Werkzaak biedt deze SW-ers een werkplek met begeleiding op de werkvloer. Dat kan intern zijn bij Werkzaak zelf of bij werkgevers met behulp van loonkostensubsidie.
Welke ontwikkelingen hebben zich in 2022 voorgedaan? |
|---|
In 2022 hebben zich bij de GR Werkzaak met betrekking tot de Sociale Werkvoorziening (SW) geen bijzondere ontwikkelingen voorgedaan.
In de Tweede Bestuursrapportage 2022 hebben wij reeds toegelicht dat de kosten voor de SW iets gunstiger waren dan oorspronkelijk begroot. De Rijksbijdrage per SW-er werd verhoogd en het aantal dienstverbanden SW nam af door natuurlijk verloop. Met een begrotingswijziging die op 29 september 2022 door uw raad is vastgesteld, is het financiële effect tussentijds in onze gemeentelijke begroting verwerkt. Het uiteindelijke resultaat is bekend in de jaarrekening van de GR Werkzaak, welke in juni 2023 in uw raad is behandeld.