Wat wilden we bereiken en wat zouden we daarvoor doen? |
|---|
Een gezonde en professionele organisatiecultuur
- Werken aan een compacte en efficiënte organisatie.
- Werken aan een gezonde bestuurs- en organisatiecultuur, waarin professioneel, open, klant- en resultaatgericht wordt samengewerkt.
In 2022 is hiervoor het volgende gedaan |
|---|
Naar aanleiding van de hoge ervaren werkdruk in 2021 is de benodigde formatie-omvang van de ambtelijke organisatie in 2022 onderzocht. Dit om ervoor te zorgen dat de ambtelijke organisatie in staat is de opgaven en ambities te realiseren. Op basis daarvan heeft de raad besloten tot het beschikbaar stellen van middelen voor een formatie-uitbreiding van de ambtelijke organisatie.
Om de formatie-uitbreiding te realiseren in een krappe arbeidsmarkt is eind 2022 een wervingscampagne voorbereid. Dit om Neder-Betuwe te profileren als aantrekkelijk werkgever en de open te stellen vacatures ingevuld te krijgen.
Daarmee is het volgende bereikt |
|---|
Resultaat | Beschrijving |
|---|---|
De gestelde doelen zijn bereikt. |